
> 對普恩及久圣公司中層管理人員進行考核
為進一步建立和完善公司的績效考核和激勵約束機制,建設一支創新務實、廉潔高效的經營管理者隊伍,對公司中級管理層在平時工作中的表現進行客觀、公正的評價,普恩科技公司支部于2018年3月23日-3月25日對普恩公司和久圣公司的在冊中級管理人員進行了干部考核,3月31日前考核結果統計和個人綜合考評完畢。


為進一步建立和完善公司的績效考核和激勵約束機制,建設一支創新務實、廉潔高效的經營管理者隊伍,對公司中級管理層在平時工作中的表現進行客觀、公正的評價,普恩科技公司支部于2018年3月23日-3月25日對普恩公司和久圣公司的在冊中級管理人員進行了干部考核,3月31日前考核結果統計和個人綜合考評完畢。