
> 組織叉車司機開展“崗位大練兵”
普恩公司根據年初制訂的安全工作目標,于4月4日組織叉車司機開展“崗位大練兵”活動。
叉車作業作為特種作業,因作業現場復雜、技術性要求較高等不確定因素,一直是安全管理方面的薄弱環節。自去年底轉崗人員充實進來5名新叉車司機以來,普恩公司成立“崗位大練兵”組織領導小組,認真制訂方案、揣摩考核細則,把“崗位大練兵”活動作為常態化納入安全培訓考核范圍,以“干什么練什么,缺什么補什么”活動目標,真正實現“以練兵促進技能提升,抓技能就是抓安全管理”的安全輿論氛圍。


普恩公司根據年初制訂的安全工作目標,于4月4日組織叉車司機開展“崗位大練兵”活動。
叉車作業作為特種作業,因作業現場復雜、技術性要求較高等不確定因素,一直是安全管理方面的薄弱環節。自去年底轉崗人員充實進來5名新叉車司機以來,普恩公司成立“崗位大練兵”組織領導小組,認真制訂方案、揣摩考核細則,把“崗位大練兵”活動作為常態化納入安全培訓考核范圍,以“干什么練什么,缺什么補什么”活動目標,真正實現“以練兵促進技能提升,抓技能就是抓安全管理”的安全輿論氛圍。